男子参加求职节目被许20万年薪 报到时却遭拒

　　找工作去电视上的男参年薪职场类节目，究竟靠谱吗？加求日前有媒体报道，一位姓郭的职节遭拒客家新闻网官网中边村先生在东南卫视职场类节目《步步为赢》中应聘成功，但去该公司报到却被拒之门外。目被一怒之下，许万郭先生将公司告上法庭。男参年薪职场类节目究竟是加求作秀还是负责帮人找工作？这一话题昨日也被网友广为议论，《步步为赢》也成为众多网友们吐槽的职节遭拒对象，直言“这节目太不靠谱了！目被”

节目里

选手应聘成功

　　在东南卫视《步步为赢》播出的许万第一期节目里，有一位来自北京的男参年薪客家新闻网官网中边村叫做郭宏的年轻人，以20万元年薪的加求高薪成功加入了小米科技，当时在观众中就曾引起非常大的职节遭拒反响。这期节目中，目被郭宏表示自己在爱立信里担任通讯工程师，许万年薪差不多20万元，想找设计或者与广告创意有关的工作。至于转行的念头，是因为做技术遇到瓶颈。虽然不少老板认为，郭宏的这个想法绕了很大的弯，但小米科技的CEO林斌最终还是为他留了灯，并向他颁发了求职邀请，只是在职业上并非主职设计，而是通讯工程师为主兼职做设计。薪水是以工资加期权的方式，与20万元的年薪持平，此外郭宏还得到5个可以买小米手机的指标。当时节目组还为这段节目做的宣传语是“IT男转行做设计，妥协现实加入小米”。

现实中

报到时却被拒

　　然而时隔近半年，昨日有媒体报道，郭宏虽然在节目中求职成功，但在现实里却被小米科技拒绝了。消息里指出，应聘成功后，郭宏辞掉了原来公司的工作前去小米报到，然而小米公司告知他并没有适合的职位，同时拒绝与之签订劳动合同。一怒之下，郭宏以应聘公司违约为由提起诉讼，要求支付误工费4080元、交通费500元，以及因对合理信赖而致使丧失其他缔约机会的机会损失51000元。昨日记者了解到，此案日前已经被北京海淀法院受理。

网友说

此行为存在欺骗

　　这一消息在网友中引起了巨大的反响。不少网友都表示质疑：这究竟是求职还是作秀？有网友表示了对这档节目的极度不信任，“李唐SEM”说：“这是步步逼人，在广大观众面前玩愚乐！”也有网友表示，是不是大家太认真，把电视节目的娱乐当做了真的应聘。网友“我才是波哥”就吐槽：“都是在演戏，都是为了收视率，都是在忽悠老百姓。”还有网友认为，应聘者被欺骗了，“两条腿儿的小螃蟹”就说：“有意向就说20万年薪？有没有告诉求职者说还要经过公司面试程序，不是确定一定要啊，没有就是欺骗。”“包治国”也说：“节目组作秀失败，公司存欺诈，建议求职者以后还是踏实面试上班，请别再相信类似的作秀节目！”

相关回应

节目组称暂不便评论

其他求职节目：没发生过参加求职节目要慎重

　　昨日记者就此事采访该节目制片人李季，他以短信的形式回应称：“因事情的来龙去脉台里正在调查，目前不便评论，请谅解。”而当时向郭宏发布邀请函的林斌昨日则通过微博回应：“节目组明确告知，现场只是达成录用意向，应聘者之后必须通过公司正常面试流程，遗憾的是郭先生没有通过小米面试。”

其他求职节目：没发生过

　　昨日记者就此事采访了《职来职往》的制片人文康。文康表示，企业到《职来职往》不是去作秀的，而且节目一直有法律顾问在，所有来招聘的企业都会经过严谨的程序。只要是节目中应聘成功的选手，企业必须跟求职者签劳动合同。如果出现被拒的情况，会通过法律的方法对选手进行法律援助。他表示目前没有发现节目中求职成功现实被拒的现象，只是出现过求职者应聘成功，去企业实习一段时间觉得不太适合离职的这种情况。

专家说法

参加求职节目要慎重

　　电视节目中的找工作和现实中的找工作有区别吗？普达IT的HR白祥告诉记者，差距是很大的。“电视上的面试者更多展示自己的优点，而现实中HR看得更直观，问得更彻底，不会给你留面子；此外，现实中双方讨价还价还要多一些，但电视上毕竟都是大企业，更有一种居高临下的感觉，对毕业生的需求反而不如现实中的中小型民营企业来得多。”她建议应聘者在面试前，一定要对企业有所了解，看是否与自己的价值观吻合，能否一起成长。

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